企业涉密信息的行为规范（企业涉密信息的行为规范包括）

本文目录一览：

• 1、保密承诺书
• 2、涉密人员在平时工亻和生活中有哪些要求
• 3、什么是涉密人员使用社交媒体的“十严禁”行为规范?

保密承诺书

微信使用保密承诺书主要涉及以下几个方面的内容： 保密信息的定义：承诺书首先会明确指出哪些信息属于保密信息，这通常包括用户的个人信息、聊天记录、通讯录、朋友圈内容等。这些信息被视为机密，需要得到严格保护。

微信使用保密承诺书的内容主要包括用户对保密义务、不泄密、不传播未授权信息以及法律责任等方面的承诺。

具体内容：明确用户在微信使用过程中需要保密的信息范围。示例：包括交易信息、银行卡详情等财务信息，以及群聊中的隐私信息等。保密期限：时间规定：用户需要履行保密义务的时间期限。起始与终止：从签署保密承诺书开始，持续到相关信息不再具有保密价值或微信服务终止时为止。

微信使用保密承诺书的内容通常包括保密义务、保密范围、保密期限、违约责任等相关条款。这些条款旨在确保微信用户在使用微信服务时能够遵守相关的保密规定，保护涉及的信息安全和隐私权益。首先，保密义务是保密承诺书的核心内容之一。

涉密人员在平时工亻和生活中有哪些要求

1、涉密人员在平时工作中，应当严格遵守保密规定，不得随意透露涉密信息。这不仅包括口头传达，也包括通过任何媒介进行的信息传递。在日常生活中，涉密人员同样需要提高警惕，避免在非保密场合谈论工作内容，防止因无意间泄露信息而给国家造成损失。涉密人员还应当定期接受保密教育培训，提升自身的保密意识和保密能力。

2、涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。 涉密人员的合法权益受法律保护。 第一款规定涉密人员分类管理制度。“涉密岗位”，是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。

3、不属于。铁路职工属于普通职工，涉密人员，指因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员。铁路工人：原指架设铁路的工人，铺路者后引申为一切在铁路有关单位工作的有关人员，即在铁路工作的人，铁路正式工人，央企员工等。随着社会经济进步，修路的铁路工人也就是工务段的底层劳动者，基本上来自铁路世家。

4、三年不能去外企。根据查询《新保密法》得知，与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续遵守保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺的，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

5、第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

什么是涉密人员使用社交媒体的“十严禁”行为规范?

涉密人员严禁在社交媒体上发布涉及国家秘密、工作秘密、内部敏感信息的内容，包括领导批示、涉密会议通知、工作方案及未定稿文件信息资料。禁止使用非涉密网络召开涉密视频会议，或通过非涉密通讯工具传递传输涉密文件信息。在保密要害部门、部位和重要涉密会议、活动中，严禁使用社交媒体。

涉密人员不得在社交媒体中发布以下几点：一是严禁在网络、微信、QQ等社交媒体上发布涉及国家秘密、工作秘密、内部敏感信息的领导批示，涉密会议的通知、工作方案及尚未定稿的文件信息资料。二是严禁依托非涉密网络召开涉密视频会议，以及使用非涉密通讯工具传递传输涉密文件信息。

国家秘密泄露是一种涉及国家安全利益的严重违法行为，必须依法予以追责。在中国，《中华人民共和国保守国家秘密法》明确规定了国家秘密的范围、保密制度、保密责任和保密教育等方面的内容，并对国家秘密泄露的情形进行了规定。

在签订目标责任书压实责任的基础上，制定了鸡鸣乡党员干部意识形态“十严禁”，禁令从细想言论、社交媒体、行为规范、言论场所等方面为我乡的党员干部带上“紧箍咒”，从而加强了意识形态工作，强化了政治标准，增强了“四个意识”，确保全乡干部职工在思想上政治上行动上同中央、市委、县委保持高度一致。

对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作，数据录入、取用严格按照逐级审批制度，确保涉密数据安全。

认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。 （二）定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用管理规定。